今天生长发育门诊，第一个病人就是本院同事，说：“张老师，我女儿朵朵，2岁半，除了白米饭什么菜都不吃，奶要喝1000多毫升，巧克力、零食吃的，水果只吃苹果，我该怎么办？”
今天生长发育门诊，第一个病人就是本院同事，说：“张老师，我女儿朵朵，2岁半，除了白米饭什么菜都不吃，奶要喝1000多毫升，巧克力、零食吃的，水果只吃苹果，我该怎么办？”
我一听这儿保妈妈里都有，我还没开口，她接着说：“我一直关注儿保妈妈的，我知道该孩子怎么吃，也知道她的问题是我们大人的不对，但是，孩子是我婆婆带的，她带孩子仔细，孩子不吃啥就不做，一顿饭喂2个小时，出门都要抱着，就担心孩子出事情，老师你说我该怎么做？”
她的问题倒是让我觉得是有必要再和儿媳妇（女儿）说一下如何和老人沟通、过招，既让婆婆乖乖的听你的，还让她觉得自己很有主动权。
如何沟通
1.不打没把握的仗
不管是和老人谈还是和老公谈，都要和商业谈判一样，你要找准谈话的“利益”而不是找准“立场”，也就是谈的最终目的是让孩子受益，而不是最终你全对，大家都听你的。
首先，准备好自己的理论。为什么一定要孩子自己吃饭？孩子自己吃饭对生长发育的影响你了解多少？偏食、挑食影响的仅仅是长不好吗？对孩子的品行、行为的影响你了解多少？把这些道理一摆，老人也会意识到自己做的多了对孩子不是好而是害了孩子，她自己也会收敛，因为你俩的出发点都是一致的都是为孩子好。像我同事只会说婆婆带孩子太仔细了，太宠了，不好的，具体的不好也说不出来，老人自然心里不服，带孩子仔细还不好？不管不顾的好？身在福中不知福，一个白眼还回来，婆媳之间的各种小嘀咕就出来。
其次，要知道对方的信息。要去问一下老公，婆婆为什么要这么宠孩子，是因为老公小时候婆婆没能做到位要在孙子辈上做弥补？还是婆婆本身就是很强势的，在家庭中就是要求说了算的。找准婆婆的死穴你要有接纳和合作的态度，对方才能有合作的可能。
2.谈判的目标要有“高、中、低”
高目标：婆媳之间，你占上风，即任何决定你可以做主；中目标：任何关于孩子的重大问题上，比如健康、教育你要说了算（我有个闺蜜因为自己忙，带孩子是大撒把，真的什么都做不了主，包括孩子上什么兴趣班、上哪里的小学都要婆婆说了算）；最低标准：婆婆对于一些特殊问题过于偏执在不伤孩子的前提下，可以听她的，比如：一个朋友的婆婆因为早前溺水夭折了一个孩子，所以在带孙子时会特别紧张孩子的安全。
当你自己把谈判的目的梳理清楚了，你就会发现说服婆婆也不是那么难办的事情，不管怎样，高中低三档的目标总能实现一个。
3.谈判技巧要掌握
第一技巧：让步
在你和老人谈判伊始，要从最高标准开始，最低目标要保底，在摆事实讲道理的过程中向着最高目标讲，适当的让步让婆婆感觉到你不是蛮不讲理，或者咄咄逼人。在你艰难的让步过程中，是达成协议的关键。
第二技巧：同理心
不要一张口你就是科学的、是合理的，老人带孩子的方式都是老旧的过时的，总是用否定的态度和批判的语气，这会让谈判变成批判，会让老人觉得出力不讨好，心理很委屈。谈判应该是内心的一个尺度，而不是真正的唇枪舌战。要先从感谢老人的付出，肯定老人做的正确的地方，然后再从老人的心理脆弱点出发，先接受老人带孩子的初衷，再说这种代法给孩子成长带来哪些不良的影响，这样的谈判会是晓之以理动之以情，让老人听你的胜算才会大。
4. 心动不如行动
你和老人说你的带孩子的方法如何科学，那你就示范给老人看，你自己如何要求孩子，给孩子准备哪些饭菜，坐立行走都有规矩了，老人也觉得这样带孩子的确是收获是懂事有规矩的孩子，自然也会接受你的观点。所以，你在说之前一定要做，但是现实大多都是父母一下班就是忙活着刷手机屏，自己吃饭还要老人催促，看着老人喂孩子了，开始说这样做怎么不科学，应该怎样做，但仅仅是说没有行动。这种说教，老人从内心是很拒绝的，因为连你自己都还在让老人伺候着，咋伺候孩子就不对了呢？
相信很多职场妈妈都会面临这样的问题，我们身在职场能够有老人帮我们带孩子真的是莫大的幸福，所以，一定要有感恩的心，婆婆是来帮你的，绝不是你的老妈子。另外，下班回家要做回本色，该做饭做饭、该打扫打扫，该带孩子带孩子，不要把自己的辛苦扩大，大家可以看看最近真人秀，赵薇、刘涛比咱们都要忙吧，人家烧菜做饭也是信手拈来，一看就是常做的绝不是作秀。但是，到我诊室的年轻妈妈，不像话的太多，连自己的内裤都要婆婆洗的大有人在，每每遇到这样的婆媳，骏宝妈妈的话总会让婆婆热泪盈眶，因为我说出了老人的心声。
